REAJUSTE DE SALÁRIOS – CONVENÇÃO COLETIVA 2021/2022

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Empresário do comércio, conforme a Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022 celebrada em 12 de novembro de 2021, a folha de pagamento referente ao mês de maio (paga em junho) deve trazer a segunda parte do reajuste previsto em CCT, no valor de 5,39%.

Confira os pisos: A partir de 1º de MAIO de 2022:

a) Empregados que percebam salário misto (fixo + comissões) ou exclusivamente comissões = R$ 1.612,77

b) Empregados que percebam salário fixo = R$ 1.599,12

c) Empregados ocupados em serviço de limpeza= R$ 1.439,60

d) Empregados que exerçam a função de office-boy= R$ 1.302,74

e) Empregados que exerçam a função de aprendiz = Salário Mínimo Nacional.

Confira o conteúdo da CCT 2021/2022 na íntegra em: https://www.sindilojas-urg.com.br/fechada-a-convencao-coletiva-de-trabalho-2021-2022/